赵时运出席海外事业部2022年职工大会

2月10日下午，安徽建工股份海外事业部2022年职工大会在肥顺利召开。会议全面回顾总结了海外事业部2021年度各项工作，客观地分析了当前存在的主要问题，研判内外部形势，科学部署2022年目标任务。建工控股和股份两级公司党委书记、董事长赵时运出席会议并讲话。控股和股份两级公司工会副主席、股份公司党委副书记、机关党委书记徐文联参加会议并提出三点工作要求。海外事业部境内外共106名职工参加大会，会议分线上线下两个会场，62名国内员工在主会场参会，45名驻守在全球7个国家的各机构、项目部员工通过视频同步参会。股份公司副总经理、海外事业部党总支书记、总经理邢应梅作工作报告。

赵时运在讲话中指出，面对全球疫情肆虐、世界百年变局、国际安全挑战等诸多不利影响，海外事业部以党史学习教育贯穿指导全年工作，超额完成年度产值、营收和利润任务指标，实现资金净回流，初步构建国内国际“双循环”格局，守住境外“双稳”底线，守住了安徽建工海外业务“根据地”，发展态势趋于向好。对海外事业部过去一年取得的来之不易的成绩和全体干部职工克服疫情、团结奉献、坚韧不拔、实干作为的精神表示充分肯定，并代表集团公司党委向奋战在境外一线的全体海外职工及家属致以诚挚的问候和新春祝福。

赵时运向大家介绍了集团2021年总体发展成果，并对海外业务发展提出三点要求：一是厚植敢为人先的文化基因，坚定海外事业信心决心。要发扬安徽建工“先行敢为”的历史底蕴，充分利用海外业务四十年发展所沉淀的宝贵经验优势，探索实现海外业务高质量发展；要坚持稳健的海外业务发展基调，坚定走好符合海外业务实际的发展道路，努力开拓海外业务新局面；要认识到世界百年变局下区域经济一体化、经济全球化潮流不可阻挡，充分把握我国坚定不移扩大对外开放，助力全球经济复苏，深入推进“一带一路”合作倡议所带来的海外业务发展机遇。二是保持星火燎原的奋进态势，实现海外业务提质增效。要构建高质量的“双循环”格局，聚焦优势市场，深耕重点市场，优化“3+2”市场布局，提升国际品牌美誉度，调整经营方向结构，发挥好集团整体资源优势，积极拓展省外市场经营，重点关注并力争在新业态有所突破；要构建高效益的“双驱动”格局，立足施工主业，探索大宗建材、能源、商品贸易突破，结合境外市场国资源优势，不断丰富国际贸易产品类型，真正打响国际贸易品牌；要构建高精准的差异化格局，立足集团整体布局和自身资源优势实现海外业务差异化发展，力争做安徽省外经企业的一面旗帜。三要发挥红色引擎的引领作用，打造海外特色党建品牌。2022年要紧扣迎接、宣传、贯彻党的二十大这条主线，持续强化政治引领，坚决做到“两个维护”，牢牢把握意识形态主导权，讲好中国故事、建工故事与海外故事，通过特色党建育人才、促发展，推动党建与生产经营深度融合；要更加突显实干担当，进一步改作风、办实事、优环境，迅速把思想行动统一到集团二届二次职代会和本次会议部署上来，以实施“四大行动”为抓手，强化“一日无为，三日难安”的事业心和责任心，以“开局即发力，起步即冲刺”的干劲，实现高标准引领、高标准落实，全力完成年度目标任务；要始终坚持以人为本，把抓好境外疫情防控作为首要任务，严格落实疫情防控各项工作要求，织密境外疫情防控防护网，进一步加强对境外职工的关心支持，全力保证境外职工健康安全。

邢应梅作了题为《稳中求进 真抓实干 奋力开创海外业务新局面》的工作报告。邢应梅在报告中指出，2021年海外业务经受了全球疫情、国际安全、资金安全等诸多重大考验，全体海外人用坚毅和勇敢在逆境和坎坷中铿锵前行，守护住了安徽建工海外业务“根据地”，取得了来之不易的成绩。邢应梅强调，2022年，海外事业部要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实党的二十大精神，全面贯彻中央、省委经济工作会议和集团二届二次职代会议精神，把“消灭亏损”作为全年终极目标，坚持“现金为王”提质、扩量、增效，以“亩均论英雄”，不断完善三大格局、实现三大循环、构建三大体系、培育三种能力、做到三个坚持，围绕海外业务“十四五”发展目标，全力完成全年各项目标任务，深入推进海外业务稳步可持续发展，以良好的成绩迎接党的二十大，以崭新的面貌向集团70周年大庆献礼。

徐文联对海外事业部下一步工作提出三点要求，一是要认真学习贯彻落实集团二届二次职代会暨2022年工作会议精神，结合本次会议部署，做好各项工作落实，加大宣传引导力度，推动全年各项任务落实；二是要坚持全心全意依靠职工的根本方针，加强企业的民主管理工作，着力形成科学有序的民主决策监督管理机制，切实履行职工权力和职责；三是竭诚服务职工，充分发挥工团组织作用，认真履行好参与、维护、建设、教育的职能，坚持党建引领、创新开拓的思想政治工作，动员职工为企业发展献计出力，加强人文关怀，保障职工权益，共同开创海外业务新局面。

大会听取并审议通过了《总经理工作报告》《财务工作报告》《企业补充医疗保险管理办法》及《大会决议》，并创新采取“云颁奖”的方式，对2021年度在疫情防控、商务经营、项目管理、成本管控、宣传文化等方面做出优异成绩的境内外先进集体和个人进行表彰。邢应梅代表海外事业部与驻阿尔及利亚经理部等5个境内外机构、处室以“现场签状+云签状”方式签订了2022年度目标管理责任书及安全管理责任书。

会后，控股公司党委还组织对海外事业部领导班子及成员进行民主测评，并开展优秀年轻干部推荐工作。